3月21日上午，省外直管項目部組織全體干部職工在直管部會議室召開會議，宣貫公司法務研討會精神，共計23人參加。會上，直管部經(jīng)理熊志強調(diào)：一是要加強人才隊伍建設，提高隊伍政治站位，壓準壓實責任；二是要不斷深化市場發(fā)展理念，樹立全員經(jīng)營意識，努力挖掘市場、實現(xiàn)立體經(jīng)營；三是要細化指標任務，提高項目經(jīng)營管理質(zhì)量，加強公司品牌宣傳，樹立良好口碑形象；四是要積極響應公司要求，嚴抓考勤制度，強化干部職工紀律觀…

3月19日上午，五〇一直管項目部在直管部會議室組織班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理召開會議，宣貫公司法務研討會會議精神并對直管部近期重點工作進行安排部署。會上，直管部經(jīng)理陳永忠傳達了公司法務研討會會議精神，并對直管部貫徹落實好會議精神提出了具體要求：一是全體干部職工要主動作為、領任務、抓貫徹、提能力，迅速把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，以務實的工作作風領會公司新部署新要求；二是打好“防控牌”，項目經(jīng)…

近日，面對反復的疫情，第五直管部嚴格按照疫情防控相關要求，常態(tài)化做好、做實各項疫情防控工作。一是直管部積極做好經(jīng)常性思想工作，通過多種形式傳播科學防控知識及上級部門疫情防控政策要求。并要求全體干部職工，時刻緊繃疫情防控這根弦，為自己負責、為家人負責，也為他人負責。二是直管部二線堅持每天對辦公場所進行消毒殺菌，上班查驗健康碼、行程碼、測量體溫，并每天更新職工疫苗接種情況登記表，對未接種第三針疫苗人員…

3月18日，安二部組織班子成員、在昆職工宣貫《公司法務研討會》精神，共計27人參會。會上，直管部經(jīng)理劉鑫昊對職工提出要求：一是充分發(fā)揮直管部“防火墻”功效，盡量將矛盾風險在直管部層面化解，杜絕發(fā)生影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素；二是堅決做到“三個轉(zhuǎn)變”，既轉(zhuǎn)變工作觀念、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識；三是堅定信心、重振旗鼓，所有職工必須以嶄新的…

為筑牢疫情防控防線，落實集團、公司疫情防控決策部署，昌達公司特勤局項目部積極行動，特邀專業(yè)醫(yī)護人員于每星期一、三、五對項目部管理人員、施工班組全體人員進行核酸檢測，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。核酸檢測前，項目經(jīng)理提前對工作進行安排部署，迅速完成人員統(tǒng)計，確保篩查應檢盡檢。同時嚴格落實疫情防控相關措施，提前做好環(huán)境消殺。檢測中，參檢人員按照管理人員、班組劃分批次有序排隊進行，大家自覺佩戴好口罩，配合醫(yī)護…