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10月30日,公司黨委書記、董事長,迪慶公司董事唐生炳一行到第十二直管部負責施工的香格里拉市2022年保障性租賃住房建設(shè)項目(EPC)檢查指導項目建設(shè)工作。公司黨委委員、副總經(jīng)理,迪慶公司黨總支書記、總經(jīng)理楊竹勝,迪慶公司黨總支委員、副總經(jīng)理姚昕玥同行。
在施工現(xiàn)場,唐生炳重點了解項目生產(chǎn)進度、安全質(zhì)量管控、項目資金保障等情況,對項目部在各項工作中取得的階段性成績予以充分肯定。他強調(diào),保障房項目作為當?shù)刂攸c民生項目,事關(guān)搬遷群眾的切身利益,迪慶公司要發(fā)揮屬地優(yōu)勢,積極與業(yè)主溝通細化搬遷入住節(jié)點,主動承擔起改善民生、促進和諧的社會責任,融入迪慶州經(jīng)濟社會發(fā)展,為公司打造優(yōu)勢增長極。
唐生炳要求,一是錨定區(qū)域機遇,聚力市場拓展。迪慶公司要牢牢把握戰(zhàn)略發(fā)展機遇,與公司第十二直管部同頻共振、同向發(fā)力,構(gòu)建能力、資源、平臺“鐵三角”,聚焦迪慶州“兩縣一市”核心市場,持續(xù)深化項目跟蹤對接,在深耕屬地的同時大膽“走出去”,進一步擴大市場覆蓋面與品牌影響力,探索發(fā)展新路徑。二是依托優(yōu)勢資源,狠抓精細管理。要充分依托五公司管理體系與人才儲備雙重優(yōu)勢,從項目前期策劃、施工隊伍比選、施工組織優(yōu)化、技術(shù)支撐強化、安全質(zhì)量監(jiān)管、成本動態(tài)管控等各環(huán)節(jié)細化管理措施,強化過程監(jiān)管與考核,全面推動精細化管理落地,著力打造經(jīng)得起檢驗的品質(zhì)工程、精品工程,以項目質(zhì)量彰顯企業(yè)實力。三是加快深度融合,強化協(xié)同作戰(zhàn)。迪慶公司與第十二直管部要打破協(xié)同壁壘,樹牢“一盤棋”意識,通過職能整合、流程優(yōu)化,構(gòu)建高效運轉(zhuǎn)模式,在公司統(tǒng)一管理體系框架下進一步凝聚發(fā)展合力,以更加流暢的協(xié)作推進項目建設(shè)、服務(wù)區(qū)域發(fā)展,為迪慶州民生改善與經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻五建力量。
迪慶公司、第十二直管部相關(guān)負責人參加檢查。
(責任編輯:周楠)